Особенно востребованы «командные игроки» — две трети компаний ищут специалистов, эффективных в совместной работе. На втором месте в списке популярных навыков – развитая коммуникабельность, далее следуют организационные навыки и тайм-менеджмент. Кроме того, треть компаний в числе желаемых качеств указывают «эффективность», а 18% хотят видеть у своих сотрудников «горящие глаза».