Политика BYOD больше всего распространена сейчас в компаниях с доходом от 500 млн до 5 млрд долл., но сильно отличается в разных странах. Самый высокий уровень отмечен в Индии, Китае и Бразилии, а в США он в два раза выше, чем в Европе.
Хотя сотрудники, как правило, рассчитывают на компенсацию расходов, стандартных методов компенсации пока нет. Лишь половина компаний оплачивает сотрудникам тарифные планы, и только 2% покрывают все расходы. Появляются и дополнительные затраты на обеспечение безопасности устройств и прочие побочные расходы. Уже сейчас эти расходы могут превысить 100 долл. в год на человека, отмечают аналитики Gartner.