Теперь, когда она стала нормой, настало время серьезно заняться усовершенствованием имеющихся для этого технических средств. Это системы удаленного доступа к корпоративным ИТ-ресурсам, корпоративные коммуникации, системы безопасности, решения по организации совместной работы и даже решения, позволяющие удаленно нанимать персонал, сохранить и развивать корпоративную культуру.
Удаленная работа в России
• Какова доля сотрудников в компаниях, полностью работающих удаленно?
• Какие категории вынуждены приходить в офис и почему?
• Как сказывается удаленный режим на качестве работы сотрудников различных категорий?
• Насколько сложно управлять и мотивировать удаленных сотрудников?
• Удалось ли компаниям добиться экономии на офисном пространстве, организации рабочих мест и т.д. благодаря удаленке?
Основные технологии
• Уницифицированные коммуникации в распределенном офисе
• Средства совместной работы
• Управление документами и электронный документооборот
• Средства обеспечения информационной безопасности
• Контроль за удаленными сотрудниками
• Удаленный поиск, найм, адаптация и обучение персонала
Перспективные направления
• Новые возможности удаленной работы
• Как меняется офисное пространство
• Технологии удаленного обучения персонала подробнее регистрация Прошедшее мероприятие партнёры
Стоимость участия для представителей ИТ-компаний, Телеком и консалтинговых компаний – 20000 руб. за одного представителя
Дополнительную информацию можно получить по e-mail: events@cnews.ru контакты По дополнительным вопросам просим обращаться: +7 (495) 500-00-36, доб.Звонова Александра
Подпишитесь на анонсы наших мероприятий CNews FORUM Кейсы Опыт ИТ-лидеров 9 июня 2022, Москва Инновация года Лучшие ИТ-проекты и люди года Номинанты и лауреаты Мероприятия Архив мероприятий Онлайн-вебинар Выбор оптимальной архитектуры ИТ-решений для управления большими данными с использованием Cloud.