«Руссофт»: текучка персонала в сфере разработки ПО находится на уровне 12%

- КиТ :: Будь в СЕТИ!

Показатель текучести кадров в российских софтверных компаниях в среднем по итогам 2023 года составил 11,6%. На этом уровне он сохраняется последние пять лет, однако относительно 2022 года можно говорить о небольшом колебании, отмечают в «Руссофте». Так, в 2022 году этот показатель составил 11,3%, а в 2023 году - поднялся до 15,9%.

По оценкам аналитиков, в отличие от предыдущих лет, когда наблюдался переток кадров из небольших компаний в крупные, по итогам 2023 года больше кадровых потерь оказалось у крупных компаний. При обороте организации менее 1,5 млрд руб. текучесть кадров не превышает 10%.

В «Корпорации МСП» прокомментировали, что «свыше 96% компаний в России ― это SMB, где 75% ― развивающиеся ИТ-компании с широкими возможностями для привлечения инвестиций. . Крупному бизнесу для снижения текучести эксперты советуют добавить гибкости, а также проработать вопрос открытия целевых направлений в вузах для закрепления выпускников на ближайшие три года.

Подробнее

Right line: объем госзакупок в сфере ИТ за восемь месяцев 2024 года вырос на 8,7% и составил 200 млрд руб.

СМИ: реализация нацпроекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства» потребует 2,3 трлн руб.

 политикой конфиденциальности

Что такое ICT.Moscow?

ICT.Moscow - открытая площадка о цифровых технологиях в Москве. Мы создаем наиболее полную картину развития рынка технологий в городе и за его пределами, помогаем бизнесу следить за главными трендами, не упускать возможности и находить новых партнеров.

📧ПодпискаБудь в СЕТИ! Новости социальных сетей - всегда актуальное
 
Группы: ВК | OK | Tg