Microsoft выставляет на улицу сотрудников, которые недостаточно напрягались. Часть увольняют без выходного пособия

- КиТ :: Будь в СЕТИ!

Microsoft начала увольнять работников которые за последние несколько месяцев, по мнению менеджмента корпорации, показали себя недостаточно эффективными. «Под раздачу» попадут десятки, сотни, а возможно, и тысячи сотрудников. Расширенная медстраховка, положенная им по контракту, перестает работать в день увольнения. Некоторые из уволенных остаются без выходного пособия. В Microsoft начались увольнения Microsoft начала увольнять сотрудников, результаты работы которых не оправдали ожидания ее руководства. Письма, содержащие уведомление о расторжении трудовых отношений в одностороннем порядке, начали получать специалисты корпорации, занятые в различных ее подразделениях и командах. Несколько таких документов оказалось в распоряжении Business Insider.

«Причина(ы) прекращения ваших трудовых отношений включают в себя то, что ваши трудовые показатели не соответствуют минимальным стандартам производительности и ожиданиям для вашей должности, - говорится в письмах, изученных Business Insider. – Вы освобождаетесь от всех должностных обязанностей с настоящего момента, и ваш доступ к системам, учетным записям и помещениям Microsoft будет закрыт с сегодняшнего дня. Вы не должны выполнять никакой дальнейшей работы от имени Microsoft».

Уволенным сотрудникам предписано вернуть работодателю ранее выданные ключ-карты (cardkey), корпоративные банковские карты American Express, телефонные карты, а также технику и информационные материалы, полученные во временное пользование от компании. В случае хранения конфиденциальных данных Microsoft в одном из персональных устройств, таком как ПК, планшет или смартфон, корпорация призывает незамедлительно их удалить, ссылаясь на условиях соглашения, заключаемого с каждым сотрудником при устройстве на работу (Microsoft Employee Agreement).

В письмах также содержится предупреждение о том, что при попытке повторного трудоустройства в Microsoft компания, рассматривая кандидатуру, будут принимать во внимание ее прошлые показатели эффективности и сам факт увольнение за недостаточное усердие.

Без медстраховки и выходного пособия

В разосланных Microsoft документах отсутствуют сведения о том, полагается ли провалившим процедуру переоценки персонала, теперь уже бывшим сотрудникам, какое-либо выходное пособие. Однако письма, изученные Business Insider, весьма недвусмысленно дают понять, что финансируемые за счет работодателя медицинские льготы (в том числе затрагивающие приобретение рецептурных препаратов и стоматологические услуги) перестанут быть доступны уволенным работникам со дня расторжение контракта.

В трех конкретных случаях уволенным в рамках нынешней кампании экс-сотрудникам Microsoft отказала в выплате выходного пособия, утверждает Business Insider.

Во имя эффективности

В начале января 2025 г. CNews сообщил о том, что в Microsoft решили не отставать от конкурентов и усилить контроль за эффективностью рабочей силы. На менеджеров была возложена задача провести оценку соответствия деятельности персонала стандартам компании. Успехи каждого сотрудника на протяжении нескольких месяцев фиксировались управленцами, в результате чего весь штат Microsoft был распределен на группы в соответствии с уровнем демонстрируемой эффективности (вплоть до 80 уровня). С признанными «слабым звеном» сотрудниками, недобравшими баллов, было принято решение расстаться.

«В Microsoft мы фокусируемся на высокоэффективных специалистах, – заявил тогда представитель Microsoft в электронном письме CNBC – Мы всегда работаем над тем, чтобы помогать людям учиться и расти. Когда люди неэффективны, мы принимаем соответствующие меры».

По-прежнему остаются неизвестными масштабы увольнений в Microsoft. Источник Business Insider на условиях анонимности ранее сообщил о том, что под текущую волну попадет менее 1% от совокупной численности штата компании. В июне 2024 г. она составляла 228 тыс. Таким образом, на улице может оказаться от десятков до нескольких тысяч человек.

В середине января 2025 г. Microsoft начала сокращение сотрудников в ряде подразделений, включая игровое и ИБ-направления, Experiences and Devices (в частности, работает над ОС Windows и устройствами Surface). Представитель Microsoft тогда заявил, что эти увольнения проводятся в отрыве от кампании по избавлению от неэффективных сотрудников.

В начале 2023 г. разработчик операционной системы Windows объявил о намерении расторгнуть трудовые взаимоотношения с 11 тыс. сотрудников. Кроме того, компания отказалась от использования части взятых ей в аренду офисных помещений, в частности, на Манхеттене (Нью-Йорк, США) – все ради сокращения издержек.

В феврале 2023 г. GitHub, сервис для хранения репозиториев ПО с открытым кодом, принадлежащий Microsoft, уволил 300 работников, или 10% своего штата. В дополнение к этому GitHub закрыл все офисы, переведя оставшихся членов команды на принудительную удаленную работу.

📧ПодпискаБудь в СЕТИ! Новости социальных сетей - всегда актуальное
 
Группы: ВК | OK | Tg