Управление персоналом также вошло в число сфер с самым динамичным ростом зарплатных предложений. Зимой 2024-2025 г. кандидатам на вакансии в HR предлагали 75,76 тыс. руб/мес, что на 56% больше, чем годом ранее. Динамичный рост связан с высокой потребностью компаний в квалифицированных HR-специалистах, способных эффективно привлекать и удерживать сотрудников в условиях дефицита кадров.
Туриндустрия и гостиничный бизнес продемонстрировали рост зарплатных предложений на 39%. Этой зимой средняя сумма, которую указывали работодатели в вакансиях для новых сотрудников отрасли, достигла 62,4 тыс. руб/мес. Это связано с активными путешествиями в высокий сезон зимних праздников, а также с развитием внутреннего туризма, который становится все более популярным среди россиян.
Для сравнения, в среднем по России средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников за год выросли на 9% и этой зимой составили 69,46 тыс.руб/мес при фиксированном графике работы.
- Лучший софт для обеспечения ИТ-безопасности компании ― на ИТ-маркетплейсе Market.CNews. С ценами.