Спрос на кадры в сфере телекоммуникаций продолжает расти, рассказали “Ъ” в рекрутинговом сервисе «Авито Работа». Так, за декабрь-февраль 2024–2025 годов относительно прошлой зимы самыми востребованными специалистами стали техники (отвечают за диагностику, настройку и ремонт телеком-оборудования и контроль его работоспособности): число таких вакансий за год выросло в три раза. Также за год на платформе вырос спрос на кабельщиков и монтажников (см. инфографику).
Средние зарплаты специалистов по приведенным направлениям составили 70 тыс., 83 тыс. и 107 тыс. руб. соответственно. Помимо этого, в выборке «Авито Работы» учитывались вакансии электромонтажников, администраторов систем телекоммуникаций, операторов колл-центров и др.
По данным hh.ru, за зимний период 2024–2025 годов общее число вакансий от компаний из телеком-отрасли выросло на 19% по сравнению с зимой прошлого года (с 56,2 тыс. до 66,9 тыс.).
Вакансии для мастеров по ремонту оборудования/техники в телекоммуникационных компаниях количественно выросли более чем в 3,5 раза, для монтажников - на 36%, для электромонтажников и инженеров по эксплуатации - на 21%. Также, по данным сервиса, значимый прирост медианы предлагаемых зарплат заметен у электромонтажников (кабельщиков): в среднем по стране им предлагали 62,5 тыс. руб. (+40%). У мастеров по ремонту оборудования прирост зарплаты составил 16%, у монтажников зарплаты выросли на 8%, до 70,5 тыс. руб., «что соответствует динамике предлагаемых зарплат в целом по телеком-отрасли», говорят в hh.ru. В топ-5 наиболее востребованных позиций в сфере телекоммуникаций - монтажники оборудования и электромонтажники, инженеры и операторы техподдержки, проектировщики, подтвердили в SuperJob. Ранее “Ъ” писал, что средние зарплаты телеком-специалистов выросли за год в среднем на 11%, до 87 тыс. руб. Одновременно растет и количество вакансий (см. “Ъ” от 2 декабря).
Три крупнейшие российские IT-компании сократили количество IT-вакансий в 2024 году на 15–18%
В пресс-службе подтверждают, что одной из ключевых проблем отрасли остается дефицит рабочих специалистов - электромонтажников, кабельщиков и наладчиков. Спрос обусловлен проектами импортозамещения, эксплуатацией сетей и активной стройкой, которая сдерживалась в 2022 году из-за ухода западных вендоров.
В на запрос “Ъ” ответили, что спрос на кадры в сфере телекоммуникаций всегда высокий: «В ближайшие годы телеком-компании будут фокусироваться на развитии инфраструктуры и ожидаемом запуске 5G». В отметили, что в этом году у компании есть спрос на специалистов для стройки сети, и добавили, что не ощущают всплеска спроса на указанные профессии. В добавили, что количество открытых вакансий в компании «примерно соответствует показателям прошлого года, наем персонала идет в обычном режиме». Тогда как в пресс-службе указывают, что конкуренция на рынке за кандидатов растет, и не только в отрасли IT и телекоммуникаций.
Независимый телеком-аналитик Алексей Бойко считает, что рост спроса на сервисных техников связан с количеством устанавливаемых базовых станций: «Из-за этого вновь увеличивается штат технических отделов операторов». Также на динамику влияют вынужденно увеличившийся срок эксплуатации базовых станций, постепенный переход к мультивендорной модели станций и отработка задач по развертыванию сетей вдоль автодорог и на удаленных территориях, считает эксперт.