Главная → АналитикаАналитикаСетям все возрасты и нации покорныСетям все возрасты и нации покорны → Молодые специалисты предпочитают новые технологии для личного общения

Молодые специалисты предпочитают новые технологии для личного общения

Согласно опросу, проведенному компанией Directions Research по заказу Adobe Systems, характер взаимодействия между офисными сотрудниками и способы координации их работы за последнее время претерпели заметные изменения, в частности благодаря появлению новых технологических возможностей и постепенному изменению демографии рабочей силы. Кроме того, в условиях бурного развития социальных медиаресурсов появились новые методы управления бизнесом.

КиТ :: Будь в СЕТИ! KiT - Keep-inTouch :: RSS-лента

Сети :: [Профессиональные] | [Зарубежные] | [Тематические] | [Молодежные] | [Детские] | [Купоны] | [Прочее]

Категории (метки) :: Авто | Музыка | Книги | Хобби | Профессии | Сообщества | Семья | Бизнес | Регионы | Спорт | Статусы

Хрупкие отношения | Больше половины россиян никогда не пользовались интернетом | Взгляды он-лайн и офф-лайн пользователей на методы оплаты | Facebook стремительно стареет | Слово разработчикам социальных сервисов для детей | Женщины в социальных сетях | Молодежь vs Старики | Социология толпы | Молодые специалисты и новые технологии | Россияне расширяют кругозор с помощью интернета |

В ходе исследования были выявлены четыре категории опрошенных: «Лидеры» – молодые профессионалы, использующие многочисленные новые технологии как по работе, так и в личной жизни; «Активные пользователи» – главным образом, это опытные сотрудники в возрасте от 35 лет, которые освоили новые технологии чтобы оставаться востребованными в современном окружении; «Ведомые» – менее подкованные в техническом плане пользователи, которые из новых технологий пользуются только электронной почтой; «Сопротивленцы» – обычно это пожилые сотрудники, которые с большим нежеланием принимают перемены в офисном окружении и отказываются от использования новых офисных технологий.
Как показал опрос, все больше компаний и предприятий управляются с использованием новых коммуникационных технологий и платформ социальных сетей. Технологии, которыми люди предпочитают пользоваться в своей личной повседневной жизни, все активнее используются в работе.
Так, несмотря на то, что электронная почта все еще остается наиболее востребованным и популярным инструментом, офисные сотрудники в возрасте до 35 лет все чаще используют текстовые и мгновенные сообщения, социальные сети и онлайновые инструменты для повышения производительности: каждый третий опрошенный использует эти средства в повседневной работе.
50% технологических «лидеров» выбрали бы текстовые или мгновенные сообщения, если бы им было предложено выбрать лишь одну технологию для личного использования в течение месяца.
Кроме того, согласно результатам опроса, в течение следующих пяти лет офисные сотрудники намерены на 50% увеличить продолжительность удаленной работы, в результате чего они будут работать вне офиса в среднем 30% своего рабочего времени.
«Электронная почта стала тем ключевым фактором, который совсем недавно в корне поменял характер работы офисных сотрудников – коммуникации и совместная работа над документами были перенесены в цифровое окружение. С появлением новых технологий у пользователей появляются еще более удобные и гибкие средства для общения и для выражения своих идей, и мы ожидаем начала новой эры, где успех бизнеса будет зависеть от готовности использовать самые современные коммуникационные технологии и платформы социальных сетей», - заявил Эрик Ларсон (Erik Larson), директор по маркетингу и управлению продуктами в подразделении Adobe Business Productivity.
«Результаты опроса однозначно говорят о том, что молодые специалисты, как и будущие сотрудники, предпочитают использовать новые технологии для личного общения. Это говорит о том, что люди будут предпочитать те же самые технологии и на рабочем месте, что позволит им эффективнее взаимодействовать друг с другом. В конечном итоге те компании, в бизнес-процессах которых будут поддерживаться эти новые технологии, будут иметь конкурентное преимущество за счет того, что смогут обеспечить лучшую эффективность работы своих сотрудников», - заявил Рэнди Брукс (Randy Brooks), президент и основатель Directions Research.
Опрос был проведен компанией Directions Research среди интернет-пользователей в феврале 2009 г. Примерно 90% респондентов были офисными сотрудниками, на долю студентов приходилось 10% опрошенных. Количество опрошенных мужского и женского пола было одинаковым.
По материалам Directions Research

Главная → АналитикаАналитикаСетям все возрасты и нации покорныСетям все возрасты и нации покорны → Молодые специалисты предпочитают новые технологии для личного общения

«Яндекс» выпустил смартфон с «максимумом удобств за минимальные деньги». Цена. Опрос

«Яндекс» представил собственный смартфон - «Яндекс.Телефон». Аппарат работает на базе ОС Android и дополнен приложениями и сервисами «Яндекса». У аппарата два SIM-модуля, вместо одного из которых может использоваться карта памяти microSD. ...

В России может появиться вице-премьер по искусственному интеллекту

Эксперты программы «Цифровая экономика» предложили создать федеральное агентство по робототехнике и искусственному интеллекту, а также ввести пост профильного вице-премьера, пишет РБК со ссылкой на исследование о законодательстве в сфере киберфизиче...

5G в России: сколько это будет стоить, и как расчистить место под его частоты

Минкомсвязи получило два проекта концепции строительства в России сетей пятого поколения сотовой связи (5G). Об этом рассказал замглавы ведомства Олег Иванов. Один из вариантов концепции подготовил государственный «Научно-исследовательский институт Р...

Mail.ru Group закрывает сервис сравнения цен

Mail.ru Group решила закрыть сервис для сравнения цен «Товары@Mail.Ru» (torg.mail.ru), сообщает РБК со ссылкой на письмо, которое компания разослала магазинам-партнерам....

Mail.Ru закрыла непопулярный аналог «Яндекс.Маркета»

Mail.Ru закрывает сервис «Товары Mail.Ru», предназначенный для поиска товаров и сравнения цен на них. Сервис, запущенный в 2007 г., прекратит работу 24 декабря 2018 г., о чем компания сообщила на сайте проекта....

[Популярные социальные сети] [*Добавить сайт]

Нравится

Группы: ВК | FB | Tw | G+ | OK

Рубрики | КАТАЛОГ | Новости | Контакты |